Arbeit der Zukunft

Mobiles Arbeiten und Homeoffice verändern unsere Arbeitskultur
Traditionelle Arbeitsweisen werden mehr und mehr durch digitale Arbeitsmodelle verdrängt. Büros werden leerer, neue Formen des kollegialen Austausches müssen gefunden werden zwischen denjenigen, die noch vor Ort sind und jenen, die sich digital zuschalten. Betriebe sind Orte der soziale Kommunikation und des Zusammenhalts. Wie kann dies unter den veränderten Bedingungen zukünftig gelebt werden und welche Gestaltungselemente sind dafür sinnvoll?
Die Digitalisierung verändert die Arbeitskultur in Organisationen und Unternehmen. Beschäftigte müssen mit sich ständig ändernden Anforderungsprofilen Schritt halten. Neue Formen der Arbeit verlangen deshalb, dass über Arbeitsschutz, Datenschutz, Qualifizierung und Überforderung durch Entgrenzung erneut nachgedacht wird. Die Anliegen von Mitarbeitenden müssen in den Gestaltungsprozess einfließen.
Doch wie gestaltet sich aktuell dieser Prozess? Was bedeutet dieser Veränderungsprozess für die Mitarbeitenden? Dazu sind wir im Gespräch mit Unternehmen, Gewerkschaften und Wissenschaftlern.
Veranstaltungen zu den Themen finden Sie im Veranstaltungskalender.